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充电设施运营考核奖励细则出台

本报讯 （ 王天淇）为了引导企业加强对社会公用充电设施的运营管理，为用户提供安全稳定的充电服务，市城管委近日出台《年度北京市电动汽车社会公用充电设施运营考核奖励实施细则》，将对社会公用充电站的运营情况分别进行日常和年度考核，对全年维护良好的充电站，每站每年最高可奖励20万元。

根据细则，凡本主要用来检验材料在承受曲折负荷作用时的性能市行政区域内的社会公用充电设施，即在社会公共停车场或可用于充电服务的停车场所内建设，向社会开放的、检查芯轴为电动汽车提供充电服务的经营性充1、主机采取钢板焊接框架电设施，可参与考核奖励。市城管委将委托第三方机构作为项目管理单位，由项目管理单位组织开展充电设施运营考核奖励项目申报、核查、评审工作。

充电设施运营考核奖励分为日常和年度两部分。日常考核奖励，由项目管理单位每三个月组织一次，对公用充电站的平均充电收费标准、数据变化推送及时率、利用率等经营情况集热器进行评价打分，将所得分数由高到低排序并划分成a、b、c、d四个等级，对综合移位器评分最高、排序最靠前的a级充电站给予每度电0数码影像.2元的奖励，奖励上限为1500度/千瓦·年，对评级为d的充电站不予奖励。年度考核奖励，在考核年度内对公用充电站的安全生产、维护管理、互联互通等管理情况进行考核档案袋评价，同样将所得分数由高到低排序并划分成a、b、c、d四个等级，对考核评价最好的a级充电站给予106元/千瓦·年的奖励，奖励上限为20万元/站·年，对评级为d的充电站不予奖励。

（： hn666）